「金は無くとも、旨い飯を食い、美味しい酒を呑んで、語らい寝たら人は幸せ」 店舗理念実現のための当店労働条件の特長
１分単位で労働時間を管理。無駄に就業開始時間を待たずに仕事を開始し、仕事が早く終われば早く帰れる
当店は１分単位で労働時間と休憩時間を管理します。就業開始時間まで無駄に時間をつぶすことなく早く仕事に取り掛かれ、お客様が帰られてやる事やったらすぐに帰れる。当店の運営会社「株式会社ネットワーク東海」の企業理念「仕事を楽にし、人生を楽しく」の実現のためには、時間を無駄にせず、大切に使うことを行動指針として定めています。当店は、従業員の皆さんの時間を無駄にせず、有意義に時間を使っていただけ、充実した毎日を過ごしていただけるように努めます。
昇給基準が明確
正社員、パートさん、アルバイトも昇給基準は全員同じ。労働時間１０００時間毎に時間給１５円昇給。従業員個人の能力や勤務態度など曖昧な要素を排除しました。真面目にきちんと勤務すれば、誰でも昇給できます。
パート・アルバイトも賞与有。賞与配分基準も明確
当店では、従業員がお店で働いてくれた時間がお店への貢献度と判断します。フルタイムの正社員もパート・アルバイトさんも働く時間の長さが違うだけで、同じ１時間の中でのお店への貢献度は変わりません。ですので、当店では、パート・アルバイトさんにも貢献度、つまり労働時間で案分して賞与をお渡しします。
パート・アルバイトも有給休暇あり
たとえ週１日勤務でも真面目にきちんと半年以上勤務してもらえたら、有給休暇を取得できます。休みの日でも給料もらえるってサイコーですね( ´∀｀ )
副業ＯＫ
当店では副業ＯＫです。正社員にも副業を推奨しています。当店の勤務時間中はしっかり当店の業務に努めてもらい、休憩時間に自分の副業をこなす。時間を無駄にせず、有効活用できます。働く日、働く時間も選べますので自分の副業とお店の仕事と両立も可能です。当店は頑張って稼ぎたい人を応援します！
UberEats、出前館等のデリバリー業個人事業主向けの委託契約も有り
先ほどの副業OKの続き。普段はUberEatsなどのデリバリーをやっている方とは当店商品のデリバリー業務委託契約をお願いしています。当店はUberEatsや出前館などの既存デリバリープラットフォームの利用だけでなく、独自のデリバリー注文受付システムを導入しています。当店で働きながら、宅配注文が入ったら個人事業主として宅配に向かうことができます。これも１分単位の勤務時間管理をしているからできること。当店独自システムのデリバリー注文をお店から宅配してもらったら、デリバリープラットフォームの仲介手数料がない分、宅配手数料を多くお支払いすることができます。お互いWin-Winですね(^▽^)/
食事補助
お店のレギュラーメニューに関しては食事補助制度があります。お客様提供料金の３０％～半額程度で食事ができます。また休憩時間中の賄い制度で会社が認めた条件で食費無料制度もあります。
家族食事優待あり
食事補助は当店で働く従業員だけの制度ですが家族も対象の制度を作りました。休暇・休日に家族と一緒に当店で食事をしてもらったら家族全員、食事補助制度と同等金額で当店で食事ができます。とても安くリーズナブルに外食を楽しんでいただけると思います。
就業規則に全て明文化し、全ての従業員様と労働契約をデジタル契約書で締結
上記のような労働条件は全て就業規則に明文して閲覧できる状態にしています。不明点があれば、いつでも確認できますし、それでも分からなければオーナーや役員に直接確認できます。曖昧なことがあったりもっと良い就業規則にできるのであれば、労使一緒に改善していきたいと思っています。使用者側の都合で変更がある場合は必ず事前通知をします。また働いてみても思ったのと違う、とならないようにすべての従業員様と労働契約をデジタル契約書で締結します。紙だと保管の管理が大変ですが、デジタルなので無くす心配はありません。
※１。利益に対する賞与割当比率は自由や会社の財務状況を勘案して役員会で決定します。
お店の理念の「金は無くとも、旨い飯を食い、美味しい酒を呑んで、語らい寝たら人は幸せ」の実現を目指して
これらの優待制度や就業規則は、お店の理念実現のために考えました。お客様だけでなく、従業員も含めてみんなを幸せにしたいと思っています。お店の理念実現のため、従業員の皆さんと一緒に頑張っていきたい。一緒に旨い飯を食べて、語らって、カーッと寝て、幸せ感じて、また今日も明日も頑張りましょう！
詳しくは、下記より求人の応募をしてみてください。問合せだけでもＯＫです。